Mësoni idetë kryesore të librit nga T. W. Malone
Superminds
Supermendja dhe kompjuterët: e ardhmja e evolucionit
Superminds ofron një analizë të detajuar të grupeve të organizuara të njerëzve të njohur si “superminds”, së bashku me rregullat që i qeverisin ato. Ne do të zbulojmë se si kompjuterët dhe robotët do të bëhen gjithnjë e më shumë pjesë e jetës sonë të përditshme dhe se si kjo do të ndryshojë si zakonet, ashtu edhe punën tonë. Teknologjia po gjeneron mundësi të jashtëzakonshme dhe është thelbësore që ne të kuptojmë se si t’i shfrytëzojmë sa më shumë prej tyre. Është koha për të kapërcyer besimin se robotët po na vjedhin punët dhe se ata do të pushtojnë botën.
Tani është koha për të përqafuar konceptin e superminds, sipas të cilit njerëzit dhe makinat veprojnë së bashku për hir të të gjithëve.
Shumë këshilla të dobishme për:
Autori i librit:
Thomas W. Malone është profesor i Menaxhimit në MIT Sloan School of Management dhe drejtor themelues i Qendrës MIT për Inteligjencën Kolektive. Për më tepër, ai është një nga dy drejtuesit bashkëthemelues të nismës “Shpikja e Organizatave të Shekullit 21”. Ai është autor i “E ardhmja e punës” dhe ka botuar mbi 100 artikuj, punime kërkimore dhe kapituj të librave shkencorë. Ai gjithashtu ka bashkëthemeluar katër kompani softuerike, ai është një shpikës me 11 patenta dhe ka bashkëredaktuar katër libra.
Njerëzimi dhe grupet e njerëzve: si mund të klasifikohen këta të fundit dhe kush i merr vendimet?
Gjatë gjithë historisë, evolucioni i njerëzimit është përcaktuar gjithmonë nga kolektiviteti. Ne kemi kapërcyer disa nga sfidat tona më të mëdha falë individëve që bashkohen dhe bashkojnë forcat për një qëllim të përbashkët. Grupet, si individët, demonstrojnë inteligjencë. Ne mund t’i klasifikojmë grupet bazuar në mënyrën se si merren vendimet brenda tyre:
Të gjitha llojet e tjera të superminds ndërveprojnë brenda ekosistemeve.
Një grup që vepron kolektivisht dhe në mënyrë inteligjente është një supermind.
Një supermind është një grup individësh që veprojnë kolektivisht dhe në mënyrë inteligjente, për të arritur një qëllim të përbashkët. Ky qëllim nuk përkon domosdoshmërisht me dëshirën personale të secilit anëtar.
Pra, si mund ta vlerësojmë nivelin e inteligjencës së një supermind? Para së gjithash, ne duhet të bëjmë dallimin midis inteligjencës së përgjithshme dhe inteligjencës specifike. Qeniet njerëzore janë të pajisura me inteligjencë të fortë të përgjithshme dhe mund ta demonstrojnë atë në një mori situatash të ndryshme. Kompjuterët nga ana tjetër, sado të fuqishëm që të jenë, shfaqin inteligjencë të fortë specifike dhe shpesh mund të performojnë më mirë se një qenie njerëzore, por vetëm në detyra specifike.
Çfarë e bën një grup inteligjent? Disa studime tregojnë se inteligjenca e grupit përcaktohet si nga inteligjenca individuale e secilit anëtar, ashtu edhe nga aftësia e secilit anëtar për të punuar së bashku në mënyrë efektive.
Si mund të ndihmojnë kompjuterët t’i bëjnë supermind-ët më inteligjentë?
Që njerëzit dhe kompjuterët të punojnë mirë së bashku, njerëzit zakonisht duhet të mësojnë se si të përdorin kompjuterët si mjete. Shumë shpesh, një kompjuter është krijuar për të hequr barrën e të mësuarit dhe duke kryer detyra të caktuara vetë, pothuajse gjithmonë më mirë se ne. Në këtë rast, makinat nuk janë thjesht vegla, por asistentë të vërtetë, dhe në disa raste, ato mund të konkurrojnë me ne. Në mënyrë të pashmangshme, një pyetje që lind është: sa e zhvilluar do të jetë inteligjenca e përgjithshme e një kompjuteri në të ardhmen? Një sektor shumë premtues është mësimi i makinerive. Ky eshte nje proces me të cilin makinat mësohen të “arsyetojnë” si njerëzit. Hardueri i kompjuterit do të ketë një strukturë të ngjashme me atë të trurit të njeriut, me mijëra procesorë që punojnë paralelisht, ashtu si neuronet e mendjes njerëzore.
Shumë kohë përpara se të fitojmë inteligjencën artificiale që shohim shpesh në filmat fantastiko-shkencor, do të jemi në gjendje të krijojmë sisteme inteligjente që kombinojnë cilësitë e njerëzve dhe makinerive, në të cilat njerëzit do të ofrojnë inteligjencë të përgjithshme dhe makinat do të ofrojnë inteligjencë specifike.
Çfarë e përcakton inteligjencën? Ne mund të identifikojmë pesë procese njohëse, duke filluar nga veprimi dhe duke ecur prapa:
Sistemet e inteligjencës së lartë zakonisht janë shumë të aftë në një ose dy nga këto procese, por për të arritur një nivel të mirë të inteligjencës së përgjithshme, duhet të jetë i aftë në të gjitha.
Supermind mund të marrin vendime më të zgjuara
Mënyra më e zakonshme në të cilën grupet marrin vendime është përmes hierarkisë. Në formën e saj më të pastër, një hierarki mund të përkufizohet si një sistem në të cilin njerëzit e pajisur me autoritet marrin vendime që të tjerët duhet t’u binden. Teknologjitë e reja ndoshta do të ndryshojnë hierarkitë në dy mënyra: me automatizimin, një proces me anë të të cilit role të përsëritura u caktohen sistemeve kompjuterike dhe duke e bërë punën nga njerëzit më fleksibël dhe të decentralizuar, duke i bërë ata të merren vetëm me situata në të cilat makinat nuk janë në gjendje të veprojnë.
Demokracitë janë sisteme në të cilat vendimet votohen nga anëtarët. Këto vota përdoren për të zgjedhur përfaqësuesit të cilët më pas do të marrin vendime në emër të elektoratit. Uebi na lejon të zgjerojmë konceptin e votimit me përfaqësues për të krijuar një të ashtuquajtur “demokraci të lëngshme”.
Kjo formë e demokracisë i lejon elektorateve t’ia kushtojnë fuqinë e votës përfaqësuesve të zgjedhur ose agjentëve informatikë.
Teknologjia mund t’i bëjë demokracitë më të zgjuara duke lejuar votime më specifike dhe duke i ndihmuar njerëzit të bëjnë parashikime më të sakta, të cilat mund të çojnë në vendime më të mira.
Le të kalojmë në tregje tani. Tregjet janë supermendje në të cilat vendimet merren me marrëveshje të ndërsjellë të secilit anëtar. Këto vendime shpesh bazohen në parashikime dhe disa studime ilustrojnë se si grupet e përziera mund të bëjnë parashikime më të sakta sesa vetëm grupet e njerëzve apo kompjuterëve.
Komunitetet janë supermendje në të cilat vendimet merren me konsensus joformal midis anëtarëve dhe rregullat zbatohen bazuar në reputacionin ose aksesin në burime. Teknologjia mund të jetë e dobishme për të mbajtur gjurmët e aspekteve si sjellja financiare ose sjellja sociale si p.sh respektimin e rregullave të qarkullimit rrugor, shkeljen e ligjeve civile etj.
Një pjesë e madhe e të dhënave personale duhet të centralizohen për ta bërë këtë të funksionojë dhe për këtë arsye një faktor i rëndësishëm për t’u marrë parasysh është kostoja që një sistem i tillë mund të ketë për sa i përket privatësisë.
Për sa i përket ekosistemeve, një dinamikë interesante është se, në terma afatgjatë, ekosistemet do të çojnë gjithmonë në vendime nga të cilat përfitojnë një numër më i madh njerëzish në mënyrën më të mirë të mundshme, madje edhe në dëm të individëve.
Sa më shumë njerëz të zgjedhin të jenë pjesë e një supermendjeje, aq më i fortë bëhet ai dhe aq më të larta janë shanset që ai të riprodhohet dhe të mbijetojë brenda një ekosistemi.
Çfarë lloj vendimi i përshtatet çdo supermendjeje?
Lloje të ndryshme supermendjesh mund të krahasohen bazuar në karakteristikat e tyre. Së pari, duhet të kemi parasysh se teknologjia do të çojë në një rritje të çdo lloji të supermendjes, por gjithashtu do të ulë koston e vendimmarrjes. Këto konsiderata do të na lejojnë të zgjedhim se cila supermendje është më e përshtatshme në varësi të vendimit që merret.
Teknologji për të lejuar një supermendje më të zgjuar
Deri më tani, ne kemi parë se madhësia e këtyre grupeve shpesh shkon paralelisht me aftësinë e tyre për të mbijetuar dhe për të zhvilluar një nivel të lartë të inteligjencës kolektive. Për shekuj, kufizimet e këtij rregulli përcaktoheshin nga vështirësia në organizimin efektiv të grupeve të mëdha. Pasi të jetë tejkaluar një numër i caktuar individësh, menaxhimi i komunikimit bëhet i vështirë. Teknologjia mund të funksionojë në favor të supermendjeve në dy mënyra: duke përfshirë më shumë individë dhe duke organizuar punën në mënyra të reja. Këta dy faktorë mund të kontribuojnë drejtpërdrejt në rritjen e një grupi. Është thelbësore të zbatohet teknologjia në një mënyrë që i bën supermind më të zgjuar.
Falë teknologjive të disponueshme në ditët e sotme, ne tashmë mund të përfshijmë më shumë njerëz në proceset e prodhimit, duke përdorur kompjuterë për të koordinuar punën e tyre.
Teknologji dhe memorie për një të menduar të zgjuar
Ideja që një superminds ka akses në të gjitha njohuritë e disponueshme mund të duket utopike. Megjithatë, nuk është aq e largët të imagjinosh një organizatë në të cilën çdo individ mund të ndajë njohuritë e tij ose të saj me një sistem që vazhdon të kombinojë të gjitha inputet dhe i përdor ato për të parashikuar implikimet e vendimeve të caktuara. Ashtu si kompanitë e mëdha përdorin sisteme të sofistikuara për të mbajtur gjurmët e aseteve të tyre financiare, superminds mund të përdorin gjithashtu teknologjinë për të kataloguar dhe analizuar informacionin që formon njohuritë tona kolektive.
Një aspekt tjetër themelor i një supermind funksional është kujtesa, d.m.th aftësia për të parë pas në të kaluarën dhe për të nxjerrë të dhëna përkatëse prej saj. Ndërsa teknologjia përparon, ne po i afrohemi gjithnjë e më shumë konceptit të kujtesës së përsosur.
Makinat mund të mësojnë, si nga përvoja e drejtpërdrejta ashtu edhe nga eksperimentet sistematike.
Si mund të na ndihmojnë supermendjat për të zgjidhur problemet tona?
Nëse marrim parasysh çdo aspekt të përmendur deri më tani, mund të kuptojmë se si ndërveprimi midis njeriut dhe makinave mund të krijojë supermind që janë në gjendje të marrin vendime dhe të merren me problemet. Këto sisteme janë kombinime të llojeve të ndryshme supermendjesh që lejojnë aplikimin e llojeve të ndryshme të njohurive dhe na lejojnë të eksplorojmë më shumë opsione sesa kemi pasur ndonjëherë. Ndërsa teknologjitë që ne përdorim evoluojnë, do të bëhet më e lehtë për të koordinuar grupe më të mëdha, për të adresuar probleme më komplekse, nga strategjitë e korporatave deri te lufta kundër ngrohjes globale.
Megjithatë, inteligjenca artificiale nuk vjen pa rreziqe dhe shumë njerëz janë të kujdesshëm ndaj saj, kryesisht për shkak të keqperceptimit të tyre për këtë lloj teknologjie. Vetë termi ngjall histori fantastiko-shkencore në të cilat robotët janë androidë të ndjeshëm që kthehen kundër njerëzve dhe i skllavërojnë ata. Historia na tregon disa raste në të cilat tregu i punës reagoi pozitivisht ndaj ardhjes së teknologjisë, edhe kur u duk se “vidhte punën” nga njerëzit, duke krijuar vende të reja pune dhe duke përmirësuar gjendjen e shoqërisë në tërësi. Duhet të kemi parasysh se ka disa gjëra që robotët nuk mund t’i bëjnë dhe ndoshta nuk do t’i bëjnë kurrë.
Ndoshta nuk mund t’i imagjinojmë tani, por disa punë do të bëhen gjithmonë nga njerëzit.
Karakteristikat e këtyre punëve janë si më poshtë:
Shumë nga këto punë nuk do të jenë punë me kohë të plotë dhe mund të bëhen nga distanca. Kjo do të krijojë më shumë punë në atë që shpesh quhet ekonomia e koncerteve, një rrjet profesionistësh që punojnë së bashku në projekte, në vend të modelit tradicional të punësimit.
Për më tepër, duhet të kujtojmë se kur tregu nuk ndërhyn në mënyrë spontane,
komunitetet, qeveritë dhe superminds, ndërmarrin veprime për të rregulluar situatën.
Kalimi nga “i vjetër” në “i ri” ndoshta do të marrë kohë dhe disa punëtorë do të përfundojnë
të papunë dhe pa aftësitë e nevojshme për të gjetur një punë të re. Si mund t’u ndihmojnë supermindët? Teknologjitë e reja, të cilat mund të aksesohen nga kudo, mundësojnë trajnime më të specializuara në krahasim me sistemet tradicionale të arsimit.
Këto kurse do të duhet të financohen, pasi jo të gjithë punëtorët do të mund të paguajnë për trajnimin e tyre.
Më poshtë janë zgjidhjet për këtë problem:
Një rol tjetër kyç luajnë qeveritë, të cilat kanë në dispozicion disa instrumente, për shembull:
Si mund ta mbrojmë veten nëse një supermind do të bëhej i rrezikshëm? Ka të paktën tre gjëra që ne mund dhe duhet të bëjmë, përpara se të ndodhë kjo (si masë parandaluese):
Inteligjenca dhe ndërgjegjja: si përkufizohet ndërgjegjja dhe në çfarë mase ajo ndikon në inteligjencë?
Gjatë gjithë këtij libri ne kemi folur për supermind. A mund të jenë këta të ndjeshëm? Ne shpesh e lidhim inteligjencën me ndërgjegjen, duke përdorur qeniet njerëzore si shembullin kryesor. Ndërgjegjja është tërësisht subjektive dhe përcaktimi i saj është një detyrë e ndërlikuar. Nëse e përcaktojmë në mënyrë abstrakte, ne mund t’i zbatojmë karakteristikat e tij për grupet, dhe për këtë arsye të kuptojmë se në çfarë mënyre ata shfaqin tipare si ato që formojnë ndërgjegjen tonë.
Le të ilustrojmë kriteret që përcaktojnë ndërgjegjen tonë:
Ndërgjegjja është një temë thellësisht filozofike dhe të kuptuarit e saj varet kryesisht nga mënyra se si e përkufizojmë atë. Hulumtimet në këtë fushë duket se tregojnë se grupet zotërojnë tipare si ato të vetëdijes. Këtë duhet ta kemi parasysh ndërsa teknologjia përparon.
Çfarë mund të kujtojmë nga ky libër?
Një supermind është një grup individësh që veprojnë së bashku në mënyrë inteligjente për të arritur një qëllim. Teknologjia së shpejti do të na lejojë t’u delegojmë makinerive detyra të përsëritura, të cilat nuk kërkojnë arsyetim kompleks. Ne do të jemi dëshmitarë të një ndryshimi në rolet e kryera nga burrat, të cilët gjithnjë e më shumë do të merren me arsyetimet komplekse për të cilat makinat ende nuk janë në gjendje.